【最近對永續的調查】(1)近半的英國大公司重編氣候與永續性；(2)Deloitte:僅15％公司有報導範疇3排放；(3)公司無法確保其對整合性氣候報導之準備-2024/10/24

(1)近半的英國大公司重編氣候與永續性

Specification Online 在2024年 9月 3日報導了Deloitte的分析—今年富時100指數(FTSE 100)中幾乎一半的公司(46家)針對其先前所報導的氣候及永續指標進行前一年度的調整。

Deloitte的分析檢視了截至2023年12月31日所公布的最近年報與/或永續報告內的氣候與永續性揭露。

在所有重編的報告中，85％是關於溫室氣體排放指標、其餘(15%)則由其他各種永續主題(包括廢棄物、水、多元與共融，以及衛生與安全)組成。重編報告中有32％是關於範疇3指標—某個組織活動 (包括商務旅行、通勤、採購商品與廢棄物處理) 中所發生的間接排放。

報告重編最常見的理由與方法及衡量方式改變(44%)有關，這是在溫室氣體協定下可以接受對溫室氣體的做法，而第二常見的理由則是錯誤改正(29%)。

Deloitte的合夥人與永續確信負責人Steve Farrell說：「從溫室氣體排放到廚餘、勞動力多元性到薪酬差距—公司必須越來越多報導財務資訊以外的指標，而且重要的是，這些數字必須受到投資人、員工及其他資訊使用者的信賴。」

「我們的分析顯示，英國最大公司去年所報導和公布的大量環境、社會與治理(ESG)指標此後已經更新，要嘛是因為衡量方式已經演進，要嘛則令人擔憂是因為它們一開始就不正確。這點值得注意，因為重編前一年的報告在財務報導領域相較少見，也顯示先前報告的數字有重大變化。」

「雖然這可能表明非財務報導的品質與嚴謹度正在改善，但它等同證實今日市場上ESG報導的波動性。隨著引進永續報導的新監理架構（某些公司在2024年十二月將根據該架構來報導），市場應該預期看到英國公開發行公司的報告中出現更多調整，而指標範圍甚至更大。」

眾所周知的企業永續報導指令(Corporate Sustainability Reporting Directive , CSRD)，預期受影響的公司要廣泛報告重大的定性與定量的環境、社會與治理揭露事項，時間最早從會計年度2024年1月1日或之後開始。該法規對受影響的公司是強制性，影響所及涵蓋在歐盟營運的大型公開發行公司與英國私有公司。

Deloitte合夥人與氣候和永續負責人Katherine Lampen補充說：「在年度揭露中，正確與透明的永續資料不僅是良好實務，並且逐漸變成企業當務之急。投資人、監理機關與消費者越來越需要此資訊來做出明智的決定，而先進的組織正運用這些資訊推動公司策略。積極面對此趨勢的公司讓自己逐漸取得長期成功的位置。」

資料來源：https://specificationonline.co.uk/articles/2024-09-03/deloitte/nearly-half-of-the-uk-s-largest-companies-made-restatements-on-climate-and-sustainability

(2)Deloitte:僅15％公司有報導範疇3排放

Sustainability Magazine 在2024年 9月 1日報導，範疇3排放佔公司總排放達95％，但是因為不是公司排放的，故難以完全看到其影響。

根據Deloitte顯示，雖然有74％的公司揭露範疇1排放，但是僅15％報導了範疇3。

這個落差代表了排放上的巨大盲點。

Deloitte的2024《永續行動報告》(Sustainability Action Report)探討了ESG報導之狀態，以及變得更永續的具體效益。

Deloitte的永續與ESG服務查核與確信合夥人Kristen Sullivan說，「在快速變動的ESG局勢裡，我們已看到企業有相當的進步。」

「創設專屬的ESG團隊、專業化角色之興起，以及投資永續報導，這些全都顯示朝向將永續納入其核心營運的策略性轉變。」

「雖然仍存在挑戰，但當公司持續釋放ESG見解之潛能時，對永續之承諾變得更明顯。」

公司一直在建立ESG的能力

該報告表示，公司正讓ESG報導成為策略優先事項，有98％的受訪者說，去年在朝向永續目標上有某些程度的進展。

幾乎所有受訪公司的ESG工作小組至少會每季開會一次，有43％至少會每個月開會一次。

有一半的受訪高階經理人說，它們正在取得新資源以強化能支持溫室氣體排放之報導能力。

從2022年十二月以來，受訪公司之永續長職位現在似乎多了13％。

Deloitte警告，使用「等看看」方法處理ESG報導的組織，或許會發現自己要加緊跟上新規定之準備事宜。

Deloitte的永續、氣候及平等負責人Steven Goldbach說：「為促進低碳經濟之成長，主管必須找到新方法以推動整個產業與行業的轉變。」

組織正認識到永續報導之效益

在Deloitte調查中有五分之一的高階經理人視強化ESG報導帶來的最主要營運成果是—品牌聲譽。

這個發現顯示，健全的永續揭露可對公司公共形象有顯著影響。

此外，有15％的受訪者預期會強化人才吸引，同時14％預期會有助於提高產品定價的能力。

其結果突顯了，有效ESG報導可帶來多面的外部效益，影響的不僅是消費者認知，還有潛在的員工及市場定位。

除了這些外部效益以外，超過一半受訪的高階經理人預期從強化ESG報導實務而來的內部效益。

這包括減少風險、強化利害關係人信任，以及增進營運效率。

同時關注內外部效益，顯示了公司正開始認知到其ESG措施之全面價值。

當組織持續投資永續報導，他們就越來越會認為這不只是遵循作業，而是策略工具—可推動在其企業營運各面向獲得聲譽及內部改善。

ESG報導之挑戰

當公司投資基礎設施與資源以強化ESG報導時，就更能看到進一步的複雜性。

超過一半受訪的高階經理人告訴Deloitte，資料品質是最大的ESG挑戰，有88％說這是前三大挑戰之一。

重要的控制步驟比如簽署、審查及認證ESG資料，被超過80％受訪者稱為是前三大挑戰。

研究也顯示，有74％公司有揭露範疇1排放、但僅15％有報導範疇3。

雖然某些氣候揭露法規並未具體規定到範疇3排放報導，但其他像CSRD(企業永續發展報告指令)、加州氣候法案及IFRS(國際財務報導準則)的有。

資料來源：https://sustainabilitymag.com/articles/deloitte-how-companies-are-progressing-in-sustainability

(3)公司無法確保其對整合性氣候報導之準備

PA Future在2024年 10月 1日報導，根據Workiva的最新報告，全世界的公司對雙重重大性、或完全的整合性報導都還沒準備好，尤其擔心遵循與範疇3排放之措施。

Workiva最新的研究—The CSRD: Getting Ready for a New Era of Transparency表示，縱使在對整合性財務與非財務資訊報導已做好準備的公司，對CSRD的準備度也相對低。一份對50家歐盟公司的整合性報告之回顧中，僅32％聲稱與CSRD一致，並符合CSRD的結構。甚至更令人警覺的是，僅16％有進行符合最新ESRS指引的雙重重大性評估。

此外，一份對超過2000位財務、永續和風險專家的調查顯示，47％會擔心是否能遵守新的報導命令，而且34.6％會擔心測量具體資料點，比如範疇3排放。

報告警告，當很多公司偏離其氣候目標時，「對轉型的信任陷入了風險。」

因此，Workiva的負責人向其客戶就如何準備CSRD的建議裡，提出了四個一致性主題。

第一個是，公司應在財務長、技術長與永續長之間制定共同的責任，以確保組織可在明定角色與責任下進行跨團隊的資料分享，以便將報導化為更聰明的決策。

其次，公司應該朝向雙重重大性方向前進，Workiva 的副總裁Steve Soter說，「透過將財務與永續影響整合到核心報導與決定裡，對於如何評估重大性，將會有根本性的轉變。」

為了盡可能降低人為錯誤與資料分散，第三個建議就是：藉由使用技術與自動化建立資料可靠性。第三方確信準備「應該從一開始就建進報導與資料流程內」，以便透過確保永續報導、受到先進技術支持以及和讓非財務與財務資料同等嚴謹的方式，建立永續轉型之信任。

最後，公司應逐步提高價值鏈的透明度，並對於瞭解國際的複雜供應鏈以改善資料蒐集和對風險及機會之能見度需要多少時間，保持現實。公司被鼓勵可使用代理與估計資料點，但要確保立即展開工作，以制定逐年改善計畫並縮小資料落差。

資料來源：https://future.portfolio-adviser.com/companies-are-failing-to-ensure-their-readiness-for-integrated-climate-reporting/