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2026年5月10日 星期日

【近期歐洲動態】(1)就算沒有CSRD的義務,歐洲公司還是繼續進行永續報導;(2)瑞士提出新的永續報導、盡職調查法;(3)「歐盟公司」提案要讓設立新創企業更簡單;(4)「歐盟公司」提案要讓設立新創企業更簡單-2026/05/10

(1)就算沒有CSRD的義務,歐洲公司還是繼續進行永續報導

2026年 3月 4日Interior Daily分享,就算歐盟綜合簡化套案(Omnibus)取消監理要求,歐洲公司選擇持續進行永續報導。這是根據osapiens的研究《超越遵循:綜合簡化套案提出後的永續報導》(Beyond Compliance: Sustainability Reporting After the Omnibus)。

該研究顯示,不在企業永續報導指令(Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD)適用範圍內的公司中有90%打算維持或甚至擴大其報導活動。在這些「非適用範圍」的公司中總共有86%預期繼續按CSRD要求進行報導。

依循歐盟Omnibus I簡化方案,某些公司不再需要遵守立即履行正式報導義務,包括根據CSRD的要求。雖然Omnibus方案改變了必須報告者的範圍,並沒有改變誰必須管理永續風險。研究發現指出,永續報導正日益深植於組織管理風險、配置資本與投資人、客戶和伙伴溝通方式之中。

2026年5月9日 星期六

(1)AI蓬勃發展與人才戰正將人資與資訊科技領導人推升至薪資頂峰;(2)AI風險管理:為何董事會必須在2026年領導變革-2026/05/09

(1)AI蓬勃發展與人才戰正將人資與資訊科技領導人推升至薪資頂峰

 PR Newswire 在2026年 3月 17日分享he Conference Board的新調查。

技術長(Chief Technology Officers)與人資長(Chief Human Resources Officers)現在更常出現在名為高階經理人之列(NEOs)—公開發行公司薪酬前五高的經理人。從2021至2025年間,羅素3000(Russell 3000)公司當中被列為NEOs的技術長人數增加61%、人資長則增加55%。

2026年5月8日 星期五

非執行董事的隱藏工作量-2026/05/08

本篇是Zilla Efrat所寫、AICD在2026年 4月 1日刊出的:The hidden workload of non-executive directors。

董事會資料比預期的還厚、問題更廣、究責更快,而且很多工作是在行事曆正式會議以外發生的。

新南威爾斯籃球協會主席及前會計師Lisa Yen說,「每件事都在增加董事的工作量,因為新的非執行董事可能沒有準備到。這不是壞事。只是他們不知道—自己不知道什麼。」

Google Gemini看第12屆公司治理評鑑前5%公司「董事會評估」揭露情形-2026/05/08

上週公司治理中心公佈了第12屆公司治理評鑑,今日突然有個想法,把評鑑結果前5%在年報或網站揭露的「董事會外部評估」狀況,讓Google Gemini來蒐集一下資料,並且就其清晰度做一個評分排名。

Google Gemini針對這90家公司,依據各公司最新的公司治理報告、年報及官網資訊,針對「外部董事會績效評估」揭露程度整理了評分結果。

2026年5月7日 星期四

審計委員會召集人角色的擴張-2026/05/07

The Expanding Role of the Audit Committee Chair這篇是由Jenna Fisher所寫、2026年3月27日在Russell Reynolds Associates網站刊出。以下分享一些要點。

審計委員會召集人角色在過去十年間有重大轉變。財務監督責任雖然還在,但今日召集人所處的經營環境是:加速的技術變遷、升高的監理審查,以及更複雜的風險局勢。

為了更瞭解演變中的審計委員會召集人期待,Russell Reynolds Associates與15位一流的公開發行公司審計委員會召集人與成員進行訪談。

以下是這些訪談的摘要,顯示領導性審計委員會召集人如何面對這些演變,以及董事會和未來的召集人必須如何重新思考以跟上腳步。

2026年5月6日 星期三

AI與審計委員會-2026/05/06

這篇"AI and the Audit Committee"是2026年4月7日在Directors and Boards網站刊載、Sonita Lontoh所寫的文章。以下分享一些內容。

不久前,審計委員會的議程設計上還相對明確:財務報導完整性、內部控制、外部會計師監督與監理遵循。但是現在AI打破這個界限了。

根據EY的Center for Board Matters,Fortune 100公司有將近一半現在會特別揭露AI風險為其董事會監督責任一部份,一年內就增加了三倍。整個S&P 500公司約40%公司有將AI監督指派給至少一個董事會功能性委員會,較前一年增加11%。某些公司裡審計委員會已成為預設的負責單位。因此問題不再是AI是否會影響審計委員會,而是審計委員會是否能在目前需求下充分發揮職能。

2026年5月5日 星期二

重新定義審計委員會有效性-2026/05/05

這篇"Redefining Audit Committee Effectiveness"是由Mark Martinelli所寫的文章、2026年四月在The CPA Journal刊出。以下分享一些要點。

呼籲審計委員會需要演變的要求是越來越高,希望他們建立新的能力、接納更策略性的思維,以及增強治理架構而挺過動盪並預測到新威脅。有效性在今日可不只是財務監督:而是引導組織通過動盪環境。這需要審計委員會提高治理與監督流程,以優化其資源與時間。

審計委員會最有效的工具就是議程。完善的議程可不只是組織會議而已,而是推動審計委員會監督的調性及有效性。確定最合適的議程事項,對於成功而言十分重要。這些事項包括組織規程內原本就有的責任,以及新的議題與風險。

【近期歐洲動態】(1)就算沒有CSRD的義務,歐洲公司還是繼續進行永續報導;(2)瑞士提出新的永續報導、盡職調查法;(3)「歐盟公司」提案要讓設立新創企業更簡單;(4)「歐盟公司」提案要讓設立新創企業更簡單-2026/05/10

(1)就算沒有CSRD的義務,歐洲公司還是繼續進行永續報導 2026年 3月 4日Interior Daily分享,就算歐盟綜合簡化套案(Omnibus)取消監理要求,歐洲公司選擇持續進行永續報導。這是根據osapiens的研究《超越遵循:綜合簡化套案提出後的永續報導》(Beyo...

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