Forbes在2025年 11月 16日有這篇由Joseph Brazel所寫的調查分享。
根據一份將在《會計研究評論》(Review of Accounting Studies)發表的研究,董事會針對報導不實會從會計師那取得非公開資訊,以追究財務長的責任。
先前的研究明確顯示,董事會會因為財務報導品質不佳的公開資訊而解任高階經理人,類似的例子比如舞弊或財務報表重編。不過不太清楚的是,當沒有此類公開訊號時,董事會是否還會積極要求財務報導品質。
公司治理的資訊+觀點+往事+感想
Forbes在2025年 11月 16日有這篇由Joseph Brazel所寫的調查分享。
根據一份將在《會計研究評論》(Review of Accounting Studies)發表的研究,董事會針對報導不實會從會計師那取得非公開資訊,以追究財務長的責任。
先前的研究明確顯示,董事會會因為財務報導品質不佳的公開資訊而解任高階經理人,類似的例子比如舞弊或財務報表重編。不過不太清楚的是,當沒有此類公開訊號時,董事會是否還會積極要求財務報導品質。
ESG News 於2026年 5月 18日報導,隨著澳洲幾家最大的公司依強制性規定提交其第一份氣候相關財務揭露,雪梨監理機關開始實施測試澳洲新永續報導制度。
澳洲證券投資委員會(Australian Securities and Investments Commission, ASIC)說,根據它對2001年公司法第2M章的永續報告早期審視,顯示市場上氣候相關財務資訊的質與量都有明顯的提升。
澳洲強制性永續報導制度自2025年開始實施。該制度設計旨在改善氣候相關財務揭露的品質、一致性與可比較性。該規定分階段實施,首先針對最大實體(第一組),從會計年度2025年1月1日起開始適用。相
Governance Intelligence在2026年 5月 14日報導,根據AlixPartners的研究,由於經濟不穩定、人工智慧(AI)顛覆以及日益升高的監理複雜性重塑風險格局,美國各組織正在為2026全年公司糾紛急遽升高做準備。
該公司2026年《美國風險調查》(US Risk Survey)發現,63%的受訪者預期2026年公司糾紛會增加,突顯法律、遵循與風險領導人對訴訟曝險的擔心日益升高。
AlixPartners的合夥人兼董事總經理Sean Dowd對Governance Intelligence的採訪中談到此趨勢背後的動因時,表示併購交易案源正在推動交易後訴訟。
這篇是由Miriam De Dios Woodward所寫、2025年10月9日在CUInsight網站刊載的文章。分享其中提到的5個問題及5個行動。
2025年PwC (PricewaterhouseCoopers)公布了一份關於董事會調查之結果,僅35%長字輩主管認為其董事會「卓越」或「不錯」。這份名為“Board effectiveness – A survey of the C-suite”的報告,蒐集了超過500為公開發行公司高階經理人的見解,橫跨眾多產業,其中60%的組織是年營收超過10億美元。這份調查看到了以下的落差及機會:
這篇是Bill Hayes所寫、Directors and Boards 在2026年 5月 15日刊出的:When Pressure Hits: What Sets High-Performing Boards Apart。
當風險升高(無論出自行動主義者的壓力、危機或轉型),稱職董事會與成效良好董事會之間的差異變得無庸置疑。書面上,很多董事會看起來相似:經驗豐富的董事、出色的履歷,以及深厚的營運背景。然而在實務上,壓力下的表現顯露出更是時好時壞。
Wynn Las Vegas和Gopuff的董事以及谷歌雲端安全(Google Cloud Security)執行顧問委員會主席Betsy Atkins說:「危機時刻你才發現履歷與現實之間的巨大差別。」
這是2026年6月10日在Insucrance Business刊出的調查分享。可瞭解加拿大採行AI治理的狀況。
Gallagher的國家技術實務主管Paige Cheasley說,很多加拿大公司正在採用AI,但卻沒有將其風險當作一項公司治理問題,使得監督、訓練與業務延續性規劃上存在落差。
Gallagher的2026 AI Adoption and Risk Survey發現,近半受訪者仍視IT部門為AI相關風險的負責單位。不到一半有對AI使用採行正式的風險管理架構,僅56%有向員工溝通其AI採行策略。
這篇AI in the Boardroom: The Good, the Bad, and the Complex Balance Directors Must Navigate,是2026年6月11日在Fasken刊出的文章。關於AI對董事會的影響、法律上的注意,焦點是越來越集中了。
Nasdaq最近的研究提出一個關鍵的實務差別:並非所有董事會內或周邊服務者都是完全經由已核准的管道使用AI。雖然董事會正式採用AI似乎是逐漸發生的,但是調查受訪者指出,高階經理人在正式管道以外使用AI(亦即俗稱的影子AI)的成長速度增快很多。尤其,調查指出,雖然僅8%的董事與高階經理人說,其董事會會使用經核准的AI工具,但是據一些統計,「近三分之二的董事會成員目前會用AI從事董事工作」。
董事會上任何的AI討論及引發的相關法律問題,都必須考慮到已核准及影子AI的使用。一如Nasdaq調查所示,這些討論必須強調,在公司治理上使用未經核准的AI工具,「會升高正確性、可靠性、保密方面的風險,還有訴訟風險」。
Forbes在2025年 11月 16日有這篇由Joseph Brazel所寫的調查分享。 根據一份將在《會計研究評論》(Review of Accounting Studies)發表的研究,董事會針對報導不實會從會計師那取得非公開資訊,以追究財務長的責任。 先前的研究明確顯示,...