治理的世界_Shu-Hsiao的筆記: 【特急放送】CG Watch 2023資訊-2023/12/13

2023年12月13日星期三

【特急放送】CG Watch 2023資訊-2023/12/13

2023年12月13日晚上，在亞洲公司治理協會(ACGA)網站上看到公布了最新的CG Watch 2023調查結果（摘要）。標題是“A New Order“。在此網址可看到ACGA公布的結果、新聞稿與簡報：https://www.acga-asia.org/cgwatch.php

台灣名列第三，名次較2020年進步一名、得分略微進步。短評是：Strong on sustainable development roadmap, finally lowered threshold for substantial disclosure。

其中比較令人訝異的應該是日本與香港。過去20年間，香港不是第二就是第三(常與新加坡並列)，但這次退到第六名，與印度並列。ACGA給的短評是：Changed political landscape, pro-issuer reforms undermine CG landscape。

日本則躍進幅度很大，從前次第五名變為第二名，也第一次超越以往的新加坡。ACGA給的短評是：Strong govt reform programme, TSE proactive and improved listed company performance。

ACGA在新聞稿上說，日本得分上升是因為2023年4月政府提出很有企圖心的公司治理行動計畫，還有東京證交所齊心協力地強化股東價值、增進性別多元性。日本上市公司也顯示出進步跡象，ACGA看到投資人更願意透過議合與股東提案來挑戰公司。而香港會退步，反應了ACGA的憂慮：股票市場過去幾年的改革議程縮減了股東權利與保護。司法獨立和媒體、學術界受到抑制，也造成評等下降。

事實上外國投資人一直都看好日本市場的潛力，惟對其企業文化、治理問題有所疑慮，而安倍經濟學三枝箭就針對這一點著手，大力推動公司治理改革，先是在2014年提出Stewardship Code、再於2015年提出Corporate Governane Code，比起台灣、甚至鄰國是後發先至，引發國際關注。

過去一段時間，我們也有在觀察日本的公司治理走勢，也做過回顧，希望能對這個評比結果也能有一些參考。比如：

【從前女市長越直美說起】國外壓力正讓日本董事會有更多女性&日本要提高公司女性領導人的比例&日本證交所的董事會多元性是世界最糟的-2023/09/23

https://worldofcg2023.blogspot.com/2023/09/blog-post.html

日本兩則關於股東關係的新聞：(1)日本近年因股東行動主義興起了股東關係顧問潮&(2)股東需求促使日本公司尋求投資人關係的人才-2023/08/26

https://worldofcg2023.blogspot.com/2023/08/1.html

日本要在2030年以前讓女性高階經理人比例超過30％-2023/08/04

https://worldofcg2023.blogspot.com/2023/08/203030-20230804.html

近七成的日本公司預期會有更多的行動主義者提案-2023/07/15

https://worldofcg2023.blogspot.com/2023/07/20230715.html

日本公司看到創紀錄的股東提案-2023/07/14

https://worldofcg2023.blogspot.com/2023/07/20230714.html

機構投資人盡職治理守則(一)：在台灣的萌發-2023/06/26