[新加坡]為公司董事提出認證架構，提升他們的能力
2023年7月底Straits Times報導了，Singapore Institute of Directors(SID)在7月28日的25周年紀念活動上發表：從2024年1月起，公司董事可以提出申請資格認證，以提高公司董事會成員的標準及能力。
SID還發起了「良好治理聯盟」（Governance for Good Alliance），匯聚超過100個關鍵利害關係人，比如新加坡證交所（新交所集團），其目的在董事的社群內提倡良好治理。
架構確定了8個董事在董事會必須展現的能力領域：治理；董事責任與實務；財務技能組合；風險管理；策略發展；數位技能組合；人力資本；以及永續基礎原則。
SID表示，董事必須修習一組核心課程，以獲得這八種能力領域的知識、技能與素養。他們也被鼓勵上額外的課程，來獲得特定產業或組織類型的知識。SID將評估候選人並授予認證。
合格的董事，就能在他們的證書加上「認證董事」（Accredited Director）頭銜。若他們有超過五年的董事經驗，就可被稱為「資深認證董事」。SID發展這個架構是參考了其會員的意見—包括研究者、學者、經驗豐富的董事，以及公司治理專家。
該架構是由SID的理事會認可，並經第三方審視及支持—包括新交所監管公司（Singapore Exchange Regulation，SGX RegCo）、會計與企業管制局（Accounting and Corporate Regulatory Authority，Acra）以及慈善事業部（Charities Unit）。
在迎賓致詞中，SID理事會主席黃素燕（Wong Su-Yen）表示，SID想讓董事專業化，以協助所有董事為其領導的組織，帶入一套全面性的技能及行為。
她認為，隨著科技快速演進、氣候變遷、地緣政局的緊張，以及工作場所動態的改變，都是董事必須引領企業面對的挑戰，不管他們服務的是上市公司、家族企業、新創公司或慈善機構。
新加坡副總理黃循財（Lawrence Wong）在活動的演講時表示強調，以下三個領域是董事會與董事應思考、也需要具備的能力，如此他們才能向經營團隊提供指引。
第一，董事會與董事應考慮他們如何發揮科技的所有潛力，並更佳地管理其風險，比如服務中斷或網絡攻擊。
第二，董事會可注意並指揮其經營團隊，朝向淨零排放及碳中和的轉變。公司需要瞭解他們自有的碳足跡，具備綠色轉型計畫，並認真看待永續報導。黃循財表示，若公司未能做到這些，可能會發現越來越難以從銀行獲得融資。
公司及其董事要注意的第三個領域，是對員工的投資。
SID的「良好治理聯盟」由超過100個創設伙伴組成的，包括了監理機關、政府機構、專業服務公司、產業組織、高教機構，以及其他董事或治理領域機構，目的是透過指導、建立交流機會，以及與監理機關的諮詢，來培育一個活躍、多元與健全的董事社群。
資料來源：
馬來西亞證券委員會及證交所對上市公司董事推出永續性之強制就任計畫
馬來西亞證券委員會(Securities Commission Malaysia，SC)與馬國證券交易所(Bursa Malaysia)6月6日宣布，針對馬來西亞證券交易所上市公司的董事，推出新的一份關於永續性的強制就任計畫。
Mandatory Accreditation Programme(MAP) Part II: Leading for Impact(LIP)是目前MAP的延伸計畫，而MAP第一部分則是依據馬來西亞證交所主板市場與ACE市場上市要求(合在一起統稱為LR)，其主要焦點是公司治理，包括董事角色、職責與責任，以及LR的其他義務。
LIP的發展依循SC的2021至2023年公司治理策略優先事項(Corporate Governance Strategic Priorities 2021-2023)，旨在強化董事會能力以有效解決永續性的注意事項。
LR已經修訂為要求所有在馬來西亞證交所主板及ACE市場上市公司的初任董事，還有申請上市或轉讓公司的董事都要參加LIP，此要求將在2023年8月1日生效。初任董事與申請上市或轉讓公司的董事，從任命或許可後的18個月內必須個別完成該計畫。在馬來西亞證交所主板與ACE上市公司的現任董事必須自生效日起24個月內完成LIP。
東協證交所公布核心永續指標
東南亞最大的十個證券交易所中的六家合作編製了一套環境、社會與治理(ESG)指標，鼓勵區域內更多永續投資。在東協證交所合作的旗幟下，印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國與越南的股市營運單位在9月12日發表其全套核心永續指標，其中包含10個治理指標。
東協證交所在聲明中說：「此核心指標將成為證交所會員所建立的共同基礎，以便在上市公司間推動永續性。這項倡議目的是想鼓勵在重大主題上有一致的ESG資訊揭露。」
新的治理指標包括董事會責任的焦點、企業倫理以及對待股東的衡量方式。此外，這些指標包括男女董事席次的比例、獨立董事或委員的比例，以及公司道德或行為守則的內涵。
新加入的指標是要補強東協證交所先前公布的4項環境指標、13個社會議題指標清單，它們分別在三月及去年十二月公佈。溫室氣體排放以及能源和水的消耗都包含在目前的環境指標，同時性別多元性、員工安全與人權則包含於社會指標。東協證交所說，世界交易所聯合會(World Federation of Exchanges)的ESG指標過去用來作為制定核心社會指標的主要參考。
這些發展始於2021年東協區證交所執行長們所組成的ESG工作小組(ESG Working Group)，該小組同意會關注永續報導，作為其ESG共同合作項目的基本主題。
對印尼、菲律賓、新加坡、泰國與越南所有上市公司而言，永續報導現在是強制性。根據東協證交所而來的資訊，印尼金融機構與發行公司也要遵守同樣的法規。
在馬來西亞，證交所兩大市場中的大型上市公司也必須遵守永續報導法規。相較於其他東協市場，新加坡上市公司有最嚴格的永續報導要求，因為公司被要求遵守氣候相關財務揭露小組(Task Force for Climate-related Financial Disclosures)的建議，這是一個公司揭露氣候風險的架構。
資料來源：https://www.eco-business.com/news/asean-stock-exchanges-publish-core-sustainability-metrics/
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