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2024年1月17日 星期三

【新加坡】上市公司薪酬與ESG關聯之調查、永續報導狀態、永續報導平台Gprnt-2024/01/17

Eco-Business 2023 1123 日報導,新加坡交易所監管公司(SGX RegCo)與新加坡大學商學院合作了一項新研究,儘管企業的永續報導有所改善,但是將永續指標連結到高階經理人薪酬、整體營運策略,以及財務績效的新加坡上市公司數量則有減少。

SGX2019年開始,每兩年發布一次《永續報導回顧》,在最近的報導中發現,將高階經理人薪酬與ESG連結的上市公司比例,從2021年的26%降至今年的16%。這意味著約有60家公司,放棄了將高階經理人薪酬連結到永續目標。

盧耀群(Lawrence Loh)教授 

新加坡大學商學院治理與永續中心的主任盧耀群(Lawrence Loh)教授在媒體簡報上表示,這次的倒退可能是因為過去兩年來,宏觀經濟上不利的因素,衝擊了發行公司的獲利。盧教授表示,他們或許將高階經理人薪酬連結到「更直接影響其營運績效的基本要素」,而不是永續性。

2021年出現了類似的趨勢,將永續目標連結到整體營運策略與財務績效的公司比例上,各自下降了7%與10%。

該報告表示,將高階經理人薪酬連結到永續目標,在全球還是一個新興的作法,報告也指出,氣候相關財務揭露小組(Taskforce for Climate-related Financial DisclosuresTCFD)背後的全球金融監理機構─金融穩定委員會(Financial Stability BoardFSB)也承認,還需要更多時間才會形成「一致性的作法」。

同時,各種規模的上市公司其永續報導的品質今年都有提升,佔上市公司85%的中小型的公司,在得分增長上最為明顯。

本研究指的中型公司是:總市值在3億元新幣(2.24億美元)到10億元新幣(7.45億美元)之間的公司,而小型公司則為總市值未滿3億元新幣者。

535家有公布永續報告的上市公司裡,僅393家依據TCFD的架構提供氣候相關揭露。在納入氣候相關揭露之後(這在今年永續報導計分卡裡被賦予最高的權重),平均分數從75分降至66分(滿分為100分)。

陳文生(Tan Boon Gin)執行長

SGX RegCo的執行長陳文生(Tan Boon Gin)說:「這份報告顯示,雖然基層人員已經努力進行永續報導,但在氣候領域還需要做更多事。回顧過去,我們在開始要求氣候報導上做了對的事,因此公司有動力及早就開始進行報導。」

新加坡永續發展與環境部長傅海燕(Grace Fu)在一份聲明中也強調,在改善公司氣候揭露的品質上「還有改善的空間」。

盧教授表示,特別是規模較小的上市公司將需要建立他們對氣候報導的能力。

SGX2021年成為首家提出需按TCFD架構,進行強制性氣候報導的亞洲交易所。自會計年度2022年起,所有上市公司都已被要求按照「遵循或解釋」基礎提出相關揭露。

自會計年度2023年起,金融、農業、食品與林業產品,以及能源業的上市公司,將被要求強制進行氣候報導,接著在會計年度2024年開始,擴大至運輸業、材料產業以及建築業。

TCFD所建議的四個面向裡,以氣候相關指標的揭露率最高,為92%。然而,在範疇三或價值鏈排放的報導上,進展仍然落後,僅有20%的上市公司提供這方面的資料。

其他三個面向的揭露率就沒有這麼好,僅約60%的上市公司傳達了董事會對於以下事項的監督─氣候相關風險、氣候相關問題如何影響營運策略,以及氣候風險整合入整體風險管理。

盧教授評論說:「總體來看,從治理、策略到風險管理,這三部分都需要受到董事會的關注,而非只是訂目標而已。」

幾乎沒有公司有詳細的過渡計畫

儘管有249家(近三分之二)上市公司有氣候相關目標,但其中僅有65家揭露某種形式的過渡計畫,比如淨零或減碳計畫。大部分有過渡計畫的公司,來自不動產產業,其次則是工業與非週期性消費品產業。

然而對許多這些有過渡計畫的上市公司而言,董事會與管理階層在推動過渡計畫上的角色仍屬模糊。

雖然有40家上市公司表示,他們的董事會有參與過渡計畫之制定,但僅有9家公司提供了董事會成員具體責任的詳細參考條款。而在有過渡計畫的上市公司裡,不到一半提供了有關管理階層在執行過渡計畫上的細節。

七月時,新加坡會計與企業管制局(Accounting and Corporate Regulatory AuthorityACRA)與SGX RegCo共組了一個委員會,並發起公開諮詢—內容是自會計年度2025年開始強制要求上市公司、以及大型非上市公司,提出符合國際永續準則委員會(International Sustainability Standards BoardISSB)首份標準的氣候相關揭露。

在報告中,SGX RegCo指出了過渡計畫應包含三個關鍵要素,包括上市公司已確認的重大氣候風險、一個明確的治理結構以推動過渡計畫之落實,還有以科學為基礎的長短期可行目標,藉以在2050年前達成淨零排放。

該研究顯示,上市公司所設定的氣候目標大多都是短期性的。僅約三分之一是長期或中期的。

該報告指出,「『我們的永久目標就是降低我們對環境的影響』這類的聲明意義不大。應該要定義短期、中期與長期目標,讓利害關係人可追蹤進展,並讓目標與策略規劃一致。」

忽視負面發展會有漂綠的風險

該研究也向投資人提出可能的警示─在永續報導裡可能存在的漂綠情況。

其中一個警示是忽視永續報告中的負面發展。報告指出,僅54%的上市公司在2022年的報告中揭露不利的結果,這可能顯示出,企業試圖傳遞「一個過度正面的公司形象,或所設定的目標一開始就太『容易』」。

鑒於對漂綠的憂慮,某些上市公司(大多數是大型上市公司、或總市值超過10億元新幣(7.45億美元)的公司)對其永續報導尋求外部確信,雖然目前僅作內部審視就已合規了。該研究指出,這可以對漂綠提供多一層的檢查。

關於數位揭露入口網站ESGenome,陳文生告訴Eco-Business,有超過30%的上市公司已經加入了這個平台。這個平台是去年他們與新加坡金融管理局(Monetary Authority of SingaporeMAS)合作推出的,可將ESG指標自動對應到特定報告標準與架構。

MAS局長孟文能(Ravi Menon)先前表示,有計畫要將ESGenome擴展到「國家層級的揭露平台,以滿足所有公司的報導需求。」

就在上週,新加坡央行在新加坡金融科技節(Singapore FinTech Festival)上發表了一個更改調整後的平台Gprnt(讀為Greenprint),其目的是為小型與中型企業簡化永續報導。

SGX RegCo的上市政策與產品許可負責人Michael Tang告訴Eco-Business說:「...我們正在研究ESGenomeGreenprint兩個平台的整合與互補。」

資料來源:https://www.eco-business.com/news/sgx-listed-firms-backslide-on-esg-linked-executive-pay-despite-improved-sustainability-reporting/

 

有關於GprntThe Strait Stimes2023 1116 日有相關報導。這個名為Gprnt.ai的新平台,旨在統一與結合當前的Project Greenprint,以支持新加坡的永續報導與資料需求。

Monetary Authority of Singapore (MAS)2020年所發起的 Project Greenprint,是要作為公司報導ESG資料的基準。

新的平台全稱為Greenprint Technologies,會在2024年第一季上線,並逐步擴大。

Greenprint Technologies是受到MASHSBCKPMGMitsubishi UFJ Financial GroupMicrosoft支持。

MAS的局長Ravi Menon1116日的Singapore Fintech Festival上說,「Project Greenprint要藉由簡化蒐集、評估與使用ESG資料的數位平台來縮短落差。」

Menon還說,在新平台上,會有一個專門針對中小企業需求的簡化版ESG報導工具。

這個工具自動進行ESG報導流程,讓大小公司都更容易做。

要報導ESG資料的人,可以選擇是否從他們日常所用的數位系統來發佈資訊。

Project Greenprint將組織這些資料,並回傳給報導單位。

對於無法取得資料的狀況,Menon說他們會試圖使用AI工具,讓使用者上傳文件並擷取關鍵資料。

Menon說,除了在新加坡以外,Greenprint也會與他們一樣有迫切需求的國家與產業合作並蒐集資料,以便更能支持其氣候風險管理及淨零轉型措施。

資料來源:https://www.straitstimes.com/business/singapore-sets-up-new-platform-in-green-data-ecosystem

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