overboarding：上市公司董事之兼任是否要加以限制？-2023/09/03

有經驗與能力的董事，永遠搶手，因此兼任其他公司很常見。就他所服務的公司而言，也存在著是否能履行承諾的問題：投入足夠時間。尤其現在董事會治理要求越來越高之下，不是榮譽職，而是真的要花時間。

2022年，推特股東就投票反對了Egon Durban，認為他擔任7家公司的董事太多，最後是他降到5家才留任。

在南非，若董事違反受託義務，就會剝奪董事資格7年以上。

擔任多少董事會職位才算太多？

執行董事(全職董事與公司員工)若再兼任2間上市公司董事職位的話可能就太多，但是有經驗的非執行董事(非該公司員工的兼職董事)兼任2間上市公司、1間私有公司及1個非營利公司的董事，或許還能輕鬆地適當履行其董事會責任。

機構投資人開始更注意董事在外兼任的董事會數量。在美國，對那些服務超過5個董事會的董事，機構投資人就會反對他們的選任。比如，投資管理公司BlackRock最近在149家公司投票反對了163位董事是基於兼任過多董事的理由。在英國，機構投資人視單一董事握有超過5家董事席次者為兼任過多，而董事長對外兼任2席、執行董事對外兼任3席，就算是兼任過多。

在已開發市場，投資人一般視4至5席董事是可容許的上限，但是在兼任多席董事席次更常見的市場裡，上限更高。

確保董事不會兼任過多的關鍵，是揭露：董事必須揭露他們所擔任的其他董事、董事會功能性委員會的詳細內容。董事也應該揭露在其董事會任職期間所接受的任何新董事職位。另外，董事會必須考量是否有董事也服務於競爭對手公司的董事會，以及是否可適當管理潛在利益衝突。

資料來源：https://theconversation.com/directors-need-limits-to-how-many-boards-they-sit-on-stretching-their-time-too-thinly-is-risky-197226