Altrata發表的 Global
Gender Diversity 2023,審視了20個主要經濟體(Global 20)董事會與領導團隊的女性比例。
在Global 20的領導職位裡,僅20%是由女性擔任,女性擔任的比較不是決策性的經理人職位,少有女性執行長、營運長與財務長。
Global Gender Diversity 2023要點有:
*S&P500僅8.2%執行長是女性
*美國大公司領導職的女性比例略微超過30%
* Global
20公司裡僅30%的董事席次是女性擔任,但比例已較領導團隊高了
*法國CAC 40指數公司,女性董事比例達43.7%
*另外僅2個國家的女性董事超過40%:義大利是40.7%、英國是40.4%
* Global
20中,公司新領導團隊的女性受提名人,在2023年第一季的比例略低於20.5%(此為整體領導團隊的女性比例),顯示有不均等發展的危險
*有7個國家的女性董事比例低於25%,雖然他們在2023年第一季有進步:新加坡、印度、巴西、香港、日本與UAE
* S&P 500的男性高階經理人,先前擔任過的職位比較可能是商務、銷售、營運或財務。
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