董事會對ESG治理的幾份調查：(1)The Role of the Board in the Sustainability Era 2023調查：董事會在永續知識上的落差；(2)董事會對ESG議題討論頻率及其技能組合；(3)KPMG：四分之三公司對ESG新法規還沒準備好-2023/10/28

(1) The Role of the Board in the Sustainability Era 2023調查：董事會在永續知識上的落差

Heidrick & Struggles、Boston Consulting Group(BCG)及INSEAD公司治理中心，在2023年7月10日所公布了全球董事會新調查—The Role of the Board in the Sustainability Era 2023。

本調查針對了879位來自於25個國家、19個產業受訪者的見解。同時，也對全世界各城市200位董事舉辦了一系列圓桌會議和討論會。受訪者都具有豐富的董事會經驗：三分之二至少有6年任期的董事會成員、三分之一擔任其職位超過10年。相比於2022年公布的類似研究結果，本次調查蒐集了超過三倍的受訪者數—顯示廣泛來看董事對永續有越來越高的共鳴。

轉型治理興起是法務長日益升高的責任-2023/10/27

這一篇是Thomson Reuters在2023年9月8日刊出，由Natalie Runyon所寫的"The rise of transformational governance is among CLOs’ growing responsibilities"。前面談法務長責任因外部環境而轉變，後面在談法律事務所跟著的轉變。以下分享一些觀察要點。

為達成轉型治理，企業應該要「培育超越法律形式的誠信、公平與共融文化」，這要藉由道德原則—不只做合法的事，還要做正確的事—作為決策與行為標準。

調查結果分享：人工智慧(AI)與董事會實務-2023/10/26

這一篇在Harvard Law School Forum on Corporate Governance刊載，由Natalie Cooper、Bob Lamm、Randi Val Morrison合著的文章"Board Practices: Artificial intelligence"，分享了最近一份調查，探討人工智慧(AI)與董事會之間的關係，可瞭解董事會該如何設計及落實對AI的治理。以下分享一些要點。

當公司持續探索及投資AI時，他們也要考慮其對企業各方面的影響，比如遵循與監理、風險與風險胃納、資產、治理以及董事會的角色。本文是分享 Society for Corporate Governance成員對AI的看法，以及其治理，比如政策/架構、風險規避措施、教育與訓練以及董事會監督。

本調查的受訪者，是97個規模、產業各自不同公開發行公司的公司秘書、法務長以及其他內部治理專家。

對兩個指數公司董事會組成的觀察：(1)美國財星500強董事會的任命；(2)FTSE的董事會缺乏「專長的多元性」-2023/10/25

(1)Heidrick & Struggles分析美國財星500強董事會的任命

Heidrick & Struggles在2023年九月發表：美國財星500強董事會2023年前六個月的任命。除報告對多元性的最新狀況，還令人鼓舞地看到初任董事比例有所提高。

Heidrick & Struggles 先前2022年的財星500強董事會任命分析顯示，在關鍵多元性指標上，進展較前一年有所放緩，包括初任董事、女性、以及多元族群董事的席次比例。報告還顯示，具執行長、財務長及公開發行公司董事經驗的董事，以及年齡超過60歲的董事，比例有所增長。

董事會評估parade(四)：2015年麥潤田教授分享「執行作法」的一些筆記-2023/10/24

新加坡大學商學院會計系麥潤田教授(Mak Yuen Teen)在2015年來台參加TCGA的國際高峰論壇時，以“ Independence, Diversity and Board Effectiveness“為題，對董事會評估發表一些看法。以下是當時我所紀錄的一些要點。

董事會評估parade(三)：2013年麥潤田教授看「探討面向」的一些紀要-2023/10/23

新加坡大學商學院會計系麥潤田教授(Mak Yuen Teen)在2013年來台演講時，在其“Board Effectiveness – The Singapore Experience“中，也分享過對董事會效能的看法。當時我紀錄了一些摘要，至今或許仍有相當的參考性。

新加坡股東難以提起氣候訴訟的看法-2023/10/22

這篇2023年9月5日的Business Times報導，探討了目前新加坡、甚至亞洲股東不易提出氣候相關訴訟的原因，這個趨勢及未來發展值得注意，因為跳脫ESG、永續的公關傾向，而進入董事責任的治理深水區。

Nanyang Business School的一份報告說，新加坡股東發現，難以對未適當處理氣候相關風險的董事提訴。這是因為新加坡法院一般不願介入企業決定，縱使法律明述了董事要以公司最佳利益行事，包括要考慮氣候風險。而法院不願介入意味：環境保護主要是國會及內閣的職權範圍。