開展董事會多元性(一)：麥潤田教授在2016年看法的一些紀要-2023/10/07

新加坡大學商學院會計系麥潤田(Mak Yuen Teen)教授，在2016年受邀來台，在TCGA的國際高峰論壇上以“ Board Diversity: Its Impact and Findings from Singapore“為名進行分享。裡面有他所提出的觀察與觀點，也有新加坡的經驗。以下為一些我所紀錄的要點。

董事會對AI相關的法律架構需要知道什麼？還有他們可做什麼準備？-2023/10/06

對於AI這個爆紅議題，我們的視角是：回歸治理基礎，從董事的受託責任著手。或許董事會要做的，還是同樣的基本功與形式？只是內容會做一些更改。以下分享這一篇由Dominique Shelton Leipzig與 Camila Panama合寫，2023年9月29日在Mayer Brown刊出的"What Boards Need to Know Regarding the Forthcoming Artificial Intelligence Related Legal Frameworks and What They Can Do to Prepare"裡面的重要內容。

世界上最近抑制漂綠的舉措與趨勢：美國、歐洲、英國、澳洲再加機構投資人-2023/10/05

(1)美國SEC提高相關法規要求以確保基金與其投資組合名副其實

美國證券交易委員會(U.S. Securities and Exchange Commission，SEC) 在2023年9月20日以4比1的票數通過了擴大了2001年命名規則(2001 Names Rule)的範圍，納入主性題投資焦點基金，比如成長、價值或ESG投資。這也將納入當前最流行的主題，比如人工智慧、大數據、健康創新等。現有法規要求這些基金至少要將其資產的80％投資到：與其基金名稱最緊密相關的投資類型或資產類別。

近期ESG/氣候揭露的監理趨勢：歐盟、日本、香港、新加坡-2023/10/04

(1)歐盟執委會已拒絕的強制性氣候資料，但立法者想要改回監理性

在歐洲營運的公司，被要求要揭露詳細的氣候資訊，歐洲的立法者聯名寫了一封信給歐盟執行團隊表達：想翻轉原計畫放鬆的ESG報導規範。

在歐盟橫跨了四個政黨的立法，在2023年6月29日提出一封信給執委會總裁Ursula von der Leyen、執行副總裁Valdis Dombrovskis，以及金融服務委員Mairead McGuinness。

B1【調查】檔案室：設置ESG委員會的兩則調查彙整。FTSE 100的設置&對永續得分影響-2023/10/03

[2022]FTSE 100公司有更多設立董事會層級的ESG委員會了

9月5日倫敦Mattiso Public Relations所發佈的研究，過半的FTSE 100公司現在有董事會層級的ESG委員會。有54％具備董事會層級的ESG委員會，產業別的比例則不一。

研究發現，比例的範圍從石油、天然氣與採礦公司的100％，到非銀行的金融服務業，包含保險、資產管理公司以及散戶投資平台只有13％。

【看趨勢】爭取ESG人才的兩則新聞：(1) 香港公司之間在爭奪永續人才上爆發「出價戰」；(2)美國金融業的ESG工作會有更高的薪酬-2023/10/02

(1)香港公司之間在爭奪永續人才上爆發「出價戰」

2023年4月時，港交所對上市公司，就氣候和永續性相關風險與機會的揭露，提出了更嚴格的要求。香港約2,600家上市公司都被要求，在強制性定期財務報告的同時，還要公布關於ESG績效的年度永續報告。

Hays Hong Kong的總經理Sue Wei說，每個公司都想要現成、經驗充足的人才，最佳人選就是去競爭同業挖、或者去四大顧問公司挖，因此爆發了出價戰。其中，ESG與永續方面的管理職是最搶手的，包括永續長、永續總監以及永續經理人。他還說，當需求大於供給，就會帶動出價戰與人才競爭。

歐盟新的揭露規範，可能會引發與美國證券法規有關的訴訟-2023/10/01

最近看到這篇關於ESG揭露規範的論述，快要昏倒。因為光某一地的ESG揭露要求，企業可能就吃不消，再加上跨國要求的內涵、範圍各自不一...。比如最近這一則在Financial Times上的“Germany pushes to exempt SMEs from green reporting rules“：https://www.ft.com/content/4c533c07-a5ae-402d-8c1d-80c2ea416970 

以下介紹這篇由Raquel Fox與Jeongu Gim合著的"The EU’s New ESG Disclosure Rules Could Spark Securities Litigation in the US"，於2023年9月23日發表於Harvard Law School Forum on Corporate Governance網站。