東協公司治理計分卡(二)：新加坡的發展-2023/06/28

東協公司治理計分卡上路後，在成員國也會公布各自的觀測結果。從過去的資訊來看，新加坡、馬來西亞似乎較有系統性、全面性的檢討審視，故這兩篇以新加坡、馬來西亞兩地來觀察東協公司治理計分卡的實施狀況。

東協公司治理計分卡(一)：〈東協公司治理計分卡之學習及分享〉文章分享-2023/06/27

這幾張照片是2013年6月27至29日間，我到印尼蘇門答臘島棉蘭參加APAC所拍攝的照片。當地應該是印尼第三大城，有非常多的華僑，還有與台灣風格一樣的廟宇建築，但市區內也有伊斯蘭教、印度教的教堂。APAC當時招募了很多華人後代擔任志工導覽，除會說華語以外，講閩南語也通（因為他們是福建移民後代）。

機構投資人盡職治理守則(一)：在台灣的萌發-2023/06/26

安倍晉三首相所提出的經濟振興方案(俗稱的安倍經濟學三枝箭)中，包含提出日本版的機構投資人盡職治理守則(stewardship code)。當時引發世界關注。此守則參考了英國在2010年的守則，目的是在金融風暴後，也希望透過機構投資人的力量來穩定市場、發揮公司治理功能。

印度SEBI最近對ESG揭露推出的監理措施-2023/06/25

前兩週收到ACGA來信說，他們第22屆的年會會在11月1至2日於印度孟買舉辦，主題為“Asian Business Dialogue on Corporate Governance 2023”。也剛好最近一兩個月看到印度在ESG揭露方面，有一些監理動作。

印度證券暨交易管理委員會(Securities and Exchange Board of India, Sebi)正提高對ESG基金的要求，抑制漂綠及不當銷售的風險。

審計委員會負擔與責任越來越重-2023/06/24

2019年在籌劃《審計委員會參考指引》前，當時的劉文正理事長的說，審計委員會職權範圍很大，連ESG都可以管。後來看到國外趨勢的確如此，到2022年開始看到一些觀察、調查，審計委員責任越來越重，管理的範圍越來越大。

加拿大女性長字輩主管令人憂慮之處-2023/06/23

加拿大證券管理委員會(Canadian Securities Administrators，CSA)在2022年10月公布了2022年數字：加拿大的董事會席次有24％是女性，較推行「遵行或解釋」要求開始時的11％高。61％的上市公司現在具備與董事會女性比例相關的政策，相比之下，2014年時僅為15％。在2022年，公司董事會有45％的空缺是由女性填補的(較2021年增加10％)。

但是長字輩主管進展沒這麼理想。

英國董事協會的新聞稿說：ESG可不能忽視治理！-2023/06/22

十年前與英國董事協會（Institute of Directors，IoD）合作，請他們來台演講、開課，並翻譯了《有效能的董事會》一書，開風氣之先。其中過程我都有參與，《有效能的董事會》的作者是Roger Barker博士、當時他也有來台授課。