Willis Towers Watson(WTW)和Nasdaq的Center for Board Excellence合作執行了一份調查“Fostering Corporate Governance and Enhancing Board Effectiveness“,已在2023年7月11日發佈。其受訪者是全球六大洲44個國家裡共349位董事會成員,調查執行期間為2023年2月15日至4月7日之間。主要的發現是:全世界大多數董事會成員(75%)都同意,一致的ESG策略有助於創造永續組織價值及更強的財務成果;不過,許多董事認為,協助處理治理與環境特定領域問題的可用資源,相當有限。
影響董事會成員重視永續主題的最重要因素有:企業策略(85%)、道德與倫理因素(78%)、創造組織長期價值的機會(74%)以及企業對利害關係人的名譽(73%)。超過一半的受訪者說,股東/利害關係人的吸引力與期待,是一項要素。
「董事會成員對ESG議程之演變,從回應利害關係人壓力,轉換到積極將ESG與企業策略相結合。」WTW工作與獎酬的資深總監Kenneth Kuk說。「我們看到對於技能和資源之落差有的興趣更高,且更強調新興風險的監督。」
大多數公司現在評社會-人力資本(82%)與治理(70%)是ESG領域前三大優先事項。但僅半數組織評環境-氣候為前三大優先事項。有一半組織(48%)說,關於處理環境-氣候事宜的技能與知識基礎,還有進步的空間,顯現了強化此優先領域當前技能與知識的機會。
僅五分之三的受訪者認為,董事會在這個領域有投入足夠的時間與資源。此凸顯了相關領域的風險,包括網路風險、資料保密與管理、接班計畫與董事會效能。
隨著董事會監督快速升高,公司認識到,未來幾年需要有專家來負責此事。更多組織預期,在未來三年會設置專屬的ESG、社會責任或永續委員會。
Fostering
Corporate Governance and Enhancing Board Effectiveness調查介紹網址:https://www.wtwco.com/en-us/insights/2023/07/infographic-boards-see-improvement-opportunities-in-climate-and-governance-areas
沒有留言:
張貼留言