這一則是由Abigail Gill、Andrew Lumsden、Clare Mould、Sarah Clarke、Marisa Orr合著、於2023年8月10日刊出的“ A ‘renewed focus’: key whistleblowing considerations for boards and directors“。 在此繼續介紹B面、關於有效吹哨人計畫要的關鍵要素。
以下是吹哨人計畫會有效的關鍵要素(ASIC在其審視中所點出的一些問題)，當董事及高階經理人評估其組織吹哨人問題之管理時，可充當引導。
在參與董事會評估過程中，我常看到公司對吹哨制度的作法是，法律最基本要求會有（有時還會可能有點短少），但落實上未必。在國內，像財報的董事注意義務，是連董事都需要吹哨才可能作為盡責之主張，在國外，像十年前日本Olympus是外籍執行長Michael Woodford自己吹哨揭發公司弊端最後卻遭免職。可見吹哨的確是全公司上下的事。
這一則由Abigail Gill、Andrew Lumsden、Clare Mould、Sarah Clarke、Marisa Orr合著、於2023年8月10日刊出的“ A ‘renewed focus’: key whistleblowing considerations for boards and directors“，對澳洲吹哨人發展與挑戰有相當完整的介紹。全篇都是重點，很值得參考。由於原文篇幅頗多，以下分為A面與B面，A面先簡單介紹澳洲近期的吹哨制度；B面則介紹有效吹哨人計畫要的關鍵要素。本篇為A面。
這一篇由Ignacio Santabaya González、Silvia de Paz Pérez、María de Arcos Tejerizo合寫的"Supply chain liability and ESG obligations: navigating litigation risks"，在2023年12月1日於International Bar Association網站刊出。可作為認識歐盟、歐洲國家近期ESG相關規範實施後在訴訟、公司因應上的一些看法。從訴訟角度看ESG，國內應該還不是很多，不過企業現在是世界各地經商，尤其中小企業，首先在揭露上就一個頭兩個大，未來在供應鏈上可能造成的求償、訴訟這些風險，恐怕想都還沒想過？以下分享一些要點。
(1)PCAOB擴大會計師牽涉公司違規之法律責任
The Wall Street Journal在2024年 6月 12日報導，美國審計監理機關也釐清會計師使用科技輔助分析的責任，並就分析程序提出更嚴格的規則。
美國公開發行公司會計監督委員會(Public Company Accounting Oversight Board，PCAOB)擴大個人涉及公司違規的責任，並針對會計師蒐集證據以發覺財務報導不實的方式之一，提出更嚴格的規則。
美國審計監理機關在六月12日以5比0投票結果，改變會計師事務所違反審計標準之肇事者的責任門檻，從魯莽(recklessness)降為過失(negligence)。肇事者通常是負責審計的合夥人或協助作業的其他事務所。
這篇"The role of lawyers amid Brazil’s mandatory ESG reporting regulation"是由Regina Lopez所寫、2024年6月19日在Thomson Reuters網站刊出。從律師（及法律事務所）角度看最近巴西在ESG報導規定，以及提供一些觀點與建議。國內的法律界其實也有在注意這波ESG的熱潮，這類的觀點與文章，頗有參考性。
隨著巴西從2026年起強制要求公開發行公司須報導ESG，在此新結構下律師在指引企業方面，扮演著關鍵角色。
巴西採取前所未見的行動，要求公開發行公司須作ESG報導，給該國企業環境揭開了一個新篇章。
"How can we adapt work practices to protect CISO mental health?"這一篇是由Mick Baccio寫、2024年 2月 22日在Computer Weekly上刊出。以下分享這篇介紹的一些作法。
今日資安長面對到快速擴張的威脅局勢。而這些威脅的量也擴大了資安長角色的壓力。
這一篇在2023年3月15日由Kevin Townsend所寫的"The Rise of the BISO in Contemporary Cybersecurity"，讓我們在資安長以外可再思考企業可怎麼設計這個職位，為公司加值。
相關的概念，先前在"B1【調查】檔案室：(1)更多資安長向執行長報告，顯現其影響力上升；(2) 近三分之一的資安領導人考慮過要離開他們的組織；(3)資安長角色的演變與負擔 -2023/11/04"裡也有提到：https://worldofcg2023.blogspot.com/2023/11/b112-3-20231104.html
關於這種功能複合的主管，在永續方面也有探討過，比如"新加坡的財務永續長(CFSO)概念-2023/06/10"：https://worldofcg2023.blogspot.com/2023/06/cfso-20230610.html
BISO在過去幾年間，已經越來越受到歡迎。但他們在做些什麼？與資安長之間的關係為何？對於無此職位的組織而言是不太清楚的。
根據Barbee Mooneyhan，BISO與CISO差不多同時出現，甚至可能更早。組織越來越意識到需要保護企業資訊，因此設立了BISO。
