女性董事候選人是女執行長、那女執行長的候選人呢？-2023/05/17

 女性董事之意義在台灣已逐漸為人所知，推動此議題的相關民間組織也成立一段時間。但想增加女性董事，人才去哪裡找？

執行長往往是未來董事的搖籃，但研究顯示，女性執行長比例還不是很高。今年1月Yahoo有一則報導說，Fortune 500公司女性執行長數字，在此指數提出68年以來，首度超過10％，2022年夏季時才8.8％。

網址：https://finance.yahoo.com/news/women-ceos-lead-more-10-164203847.html 

加拿大方面則也公布了第八年的Review of Disclosure Regarding Women on Boards and in Executive Officer Positions，發現女性董事與高管職位整體有成長：這八年來女性董事數自從11％升至24％。高管方面女性財務長有19％，而有七成的公司至少有一位女性高階經理人，但女性執行長比例仍維持5%不變。產業來看，女性董事、經理人都以礦業、石油與天然氣業最低。機構投資人與代理投票機構越來越重視董事會性別議題。比如Glass Lewis的2023年代理投票政策說，若公司性別多元性未達30％，就投票反對其提名委員會召集人。ISS也有類似的投票綱領。

網址：https://www.dentons.com/en/insights/articles/2023/january/4/the-csas-year-8-report-on-women-on-boards-and-in-executive