擔任過多董事職位(overboarding)-2023/06/01

董事會的自律除了出席率以外，一次擔任多家公司(尤其是上市公司)董事而分身乏術，應該也屬之。畢竟人才總是難得，一旦有合適或熱門人選，是很多公司都想爭取的。最近在新加坡有探討這個問題。

新加坡財政部高級政務部長徐芳達(Chee Hong Tat)在國會上說，有95％新加坡上市公司的董事，所擔任的董事職位不超過兩個，而有80％的董事只擔任一個。根據新加坡公司治理守則，若某董事兼任很多董事職位，則公司的提名委員會及董事會就要評估該董事「勤勉」履行其義務的能力。

網址：https://mothership.sg/2023/02/directorships-no-limit-chee-hong-tat/

香港交易所在2018年發佈了Guidance for Boards and Directors，要處理市場擔心獨立董事overboarding的問題，並希望公司能揭露這樣的資訊：若獨立董事同時擔任7家以上的上市公司董事，則要說明為何董事會認為，該獨立董事未來可奉獻足夠的時間。

網址：https://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=2293dc8d-50c2-4e2e-a496-884b2843b135

更早2020年10月時，世界大型企業聯合會(Conference Board)與ESGAUGE公佈的報告提到，S&P 500指數有66.7％公司會對其董事實施限制兼任其他公司董事數目的政策。但Russell 3000指數公司僅43.9％會這麼做。

網址：https://www.prnewswire.com/news-releases/report-women-on-russell-3000-boards-increased-by-just-4-percent-over-3-years-only-10-percent-of-sp-500-companies-explicitly-identify-directors-race-and-ethnicity-301143701.html

日本在2016年也探討過這個問題。2015年底時QUICK Corp. ESG Research Center的報告發現，Nikkei Stock Average 的225家公司裡面，有71家公司設有兼任的限制。從2015年春天開始，有名的教授、前公司經理人與前政府官員就受到很多上市公司延攬，擔任獨立董事及監察人，其中有些人同時要兼任5或6家企業。此事應該與日本當時開始推動公司治理改革，對外部董事需求大增有關。

網址：https://asia.nikkei.com/Business/Trends/Stop-serving-so-many-masters-corporate-Japan-tells-directors